Krypto-Stellenanzeigen verdreifachen sich auf über 1.200 im September, aber Bewerbungen sinken

Zusammenfassung in 60 Wörtern

Krypto-Stellenanzeigen steigen im September auf mehr als 1.200 und verdreifachen sich im Monatsvergleich, da Finanz-, Ingenieur‑ und Handelspositionen die Nachfrage antreiben; Recruiter legen Wert auf Expertise in Bitcoin, Ethereum und Solana, doch die Zahl der Bewerber fällt stark, was auf einen Fachkräftemangel hinweist, der die Projektbesetzung einschränken, Entwicklungspipelines verlangsamen und den Lohndruck in der Blockchain‑Branche erhöhen könnte.